You are here: Home เกี่ยวกับ กศน. โครงสร้างการบริหารงาน

โครงสร้างการบริหาร

E-mail Print PDF

โครงสร้างการบริหาร

ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอสัตหีบ

 

 


1.กลุ่มงานอำนวยการ ประกอบด้วย
1.1  งานธุรการและงานสารบรรณ  มีหน้าที่ในการกำกับควบคุมดูแลการลงรับหนังสือ จากหน่วยงานภายนอกทั้งหมด ทั้งภาครัฐ เอกชน และรัฐวิสาหกิจ  ในทะเบียนหนังสือรับ ตรวจสอบเอกสาร และจัดระบบให้เรียบร้อย ก่อนนำเสนอผู้อำนวยการศูนย์ / นำหนังสือเสนอผู้อำนวยการศูนย์ / จ่ายเรื่องตามที่ผู้บริหารมอบหมาย / พิมพ์เอกสารหนังสือภายนอกและภายในจากกลุ่มงานและงานต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย / ส่งคืนเจ้าของเรื่องเพื่อตรวจสอบความถูกต้องและลงนาม / ออกเลขหนังสือในทะเบียนหนังสือ รับ – ส่ง /  จัดเก็บสำเนาเอกสารและเรื่องเดิม / แจ้งเวียนหนังสือ ให้กลุ่มงานต่าง ๆ
1.2  งานการเงิน  มีหน้าที่ในการกำกับควบคุมดูแลการจ่ายเงินให้ผู้มีสิทธิ์รับเงิน / ตรวจสอบเอกสารเบิกจ่ายเงิน / บันทึกทะเบียนคุมเงินฝากธนาคาร / จัดทำรายงานเงินคงเหลือประจำวัน / นำเสนอผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจอนุมัติ / บันทึกทะเบียนคุมหลักฐานขอเบิกเงิน / บันทึกทะเบียนคุมเงิน / งบประมาณที่ได้รับจัดสรร (กรณีเงินงบประมาณ)
งานบัญชี มีหน้าที่ในการกำกับควบคุมดูแลการบันทึกสมุดเงินสด / บันทึกคุมเงินนอกงบประมาณ / บันทึกรายรับในทะเบียนคุมรายรับเงินบำรุงการศึกษา / จัดเก็บรวบรวมหลักฐานการรับ – จ่ายไว้ในที่ปลอดภัย / ตรวจสอบหลักฐานการรับ – จ่ายเงิน ก่อนการบันทึกบัญชี / จัดทำรายงานการรับ – จ่ายเงินบำรุงการศึกษาเป็นประจำทุกเดือนเพื่อรายงาน สำนักงาน กศน. จังหวัดชลบุรี และสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน
1.3 งานพัสดุ  มีหน้าที่ในการกำกับควบคุมดูแลสำรวจความต้องการในการใช้วัสดุทุกประเภทของกลุ่มงานต่าง ๆ จัดทำแผนการจัดซื้อ / จัดจ้าง ตามระเบียบว่าด้วยการพัสดุ / ขออนุมัติจัดซื้อ – จัดจ้าง / ลงทะเบียนรับ – จ่ายวัสดุในบัญชีวัสดุให้เป็นปัจจุบัน / ลงทะเบียนครุภัณฑ์ในทะเบียนครุภัณฑ์ให้เป็นปัจจุบัน พร้อมให้รหัสประจำครุภัณฑ์ / ควบคุมดูแลการเบิกจ่ายามใบเบิกจ่ายพัสดุ / ดูแล ซ่อมแซม บำรุงรักษาวัสดุ ครุภัณฑ์ / จัดทำและแต่งตั้งกรรมการตรวจสอบพัสดุประจำปี / รายงานตรวจสอบพัสดุประจำปีไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง / ดำเนินการขออนุญาตจำหน่ายพัสดุ
1.4 งานบุคลากร  มีหน้าที่ในการกำกับควบคุมดูแลบุคลากร / การจัดทำแฟ้มประวัติบุคลากร / จัดทำแฟ้มวันลา / ทำเนียบบุคลากร / การจัดทำคำสั่งแต่งตั้งบุคลากร / การจัดทำคำสั่งแต่งตั้งเวรรักษาความปลอดภัยสถานที่ราชการประจำเดือน / ทำหนังสือขออนุญาตไปราชการ / เบิกเงินไปราชการ
1.5 งานอาคารสถานที่  มีหน้าที่ในการกำกับควบคุมดูแลอาคารสถานที่ / ดูแลพื้นที่ และบริเวณรอบตัวอาคาร / ซ่อมแซม บำรุงรักษาอาคารและวัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ / การจัดทำเอกสารเบิกจ่ายค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าโทรศัพท์ ค่าไปรษณีย์
1.6 งานแผนงานและโครงการ  มีหน้าที่ในการกำกับควบคุมดูแลจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี / สรุปผลการดำเนินงานประจำปี / วิชาการ / นิเทศ / ติดตาม / วัดผลและประเมินผล / การพัฒนาหลักสูตร / การรายงานผลงานการจัดกิจกรรม
1.7 งานประชาสัมพันธ์  มีหน้าที่ในการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์กิจกรรมการศึกษานอกระบบฯและงานด้านต่าง ๆ / ประสานหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อประชาสัมพันธ์กิจกรรมการศึกษานอกระบบฯ
1.8  งานข้อมูลสารสนเทศและการรายงาน  มีหน้าที่ในการจัดทำข้อมูลสารสนเทศของศูนย์ และรายงานผลข้อมูลสารสนเทศด้านต่าง ๆ ไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
1.9 งานนิเทศภายใน ติดตามและประเมินผล  มีหน้าที่ในการดุแล ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของครูศูนย์การเรียนชุมชน ครูประจำกลุ่ม  ครูทหาร และการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ของศูนย์ / จัดทำรายงานการนิเทศ / สรุปผลการนิเทศ
1.10 งานประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา  มีหน้าที่ในการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง (SAR) ของสถานศึกษา
2.กลุ่มจัดการศึกษานอกระบบฯ  ประกอบด้วย
 2.1 งานส่งเสริมการรู้หนังสือ  มีหน้าที่ในการจัดทำเอกสารเบิกเงินให้ครูทหาร / จัดเตรียมสื่อ วัสดุอุปกรณ์ เพื่อสนับสนุนครูทหาร
2.2 งานการศึกษาพื้นฐานนอกระบบ  มีหน้าที่ในการจัดการศึกษาแบบพบกลุ่มและแบบทางไกลทั้ง 2 หลักสูตร คือ หลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2544 และหลักสูตรการศึกษานอกระบบ ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 โดยดำเนินการประชาสัมพันธ์รับสมัครนักศึกษา / การรับสมัครนักศึกษา / ติดตามประสานงานการจัดการข้อมูลสายสามัญ / รับขึ้นทะเบียน – ลงทะเบียนนักศึกษา / รายงานข้อมูลเกี่ยวกับการ
ศึกษาสายสามัญ / จัดทำแผนการจัดการศึกษาวัดผลและประเมินผลการเรียน / ดำเนินการปฐมนิเทศนักศึกษา / นิเทศติดตามผล / ตรวจสอบวุฒิการศึกษา / เทียบโอนสายสามัญ / เทียบโอนอาชีพทหารกองประจำการณ์ / ตรวจสอบประวัตินักศึกษารายบุคคล / ตรวจไขวั GPA / PR
2.3 งานการศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพ  มีหน้าที่ในการจัดการศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพในด้านต่าง ๆ ดังนี้
  2.3.1  ทักษะอาชีพ (วิชาชีพระยะสั้น)  มีหน้าที่ในการสำรวจความต้องการ / จัดเวทีประชาคม / การวางแผนการจัดการศึกษา / ประสานงาน / ดำเนินการจัดกิจกรรม / ติดตามผล / ประเมินผล / นิเทศติดตามความก้าวหน้า / สรุปผลงาน / รายงานการจัดกิจกรรม
  2.3.2  พัฒนาอาชีพ (กพอ.) มีหน้าที่ในการสำรวจความต้องการและประชาสัมพันธ์ / วางแผนการจัดทำโปรแกรมการเรียนรู้ / ประสานงานเครือข่าย / วิทยากรผู้สอน / ดำเนินการจัดกิจกรรมต่อยอดกลุ่มเก่า / จัดอบรมให้ความรู้และศึกษาดูงาน / ติดตามผลและประเมินผล / สรุปผลการดำเนินงานตามโครงการ
  2.3.3  การพัฒนาอาชีพโดยใช้เทคโนโลยี  มีหน้าที่ในการสำรวจความต้องการและประชาสัมพันธ์ / วางแผนการจัดทำโปรแกรมการเรียนรู้ / ประสานงานเครือข่าย / วิทยากรผู้สอน / ดำเนินการจัดกิจกรรมต่อยอดกลุ่มเก่า / จัดอบรมให้ความรู้และศึกษาดูงาน / ติดตามผลและประเมินผล / สรุปผลการดำเนินงานตามโครงการ
2.4  งานการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะชีวิต  มีหน้าที่ในการจัดการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะชีวิต ในด้านต่าง ๆ ดังนี้
  2.4.1  ทักษะชีวิต (รูปแบบกลุ่มสนใจ)  มีหน้าที่ในการสำรวจความต้องการ / จัดเวทีประชาคม / การวางแผนและออกแบบการจัดกิจกรรม / ประสานงาน / วิทยากร / จัดทำหลักสูตร / แต่งตั้งวิทยากร / ขออนุญาตจัดกลุ่มสนใจ / ดำเนินการจัดกิจกรรม / ติดตามผล / ประเมินผล / สรุปผลงาน / รายงานผลการจัดกิจกรรม
  2.4.2  ทักษะชีวิต (รูปแบบค่าย)  มีหน้าที่ในการสำรวจความต้องการ / จัดเวทีประชาคม / การวางแผนและออกแบบการจัดกิจกรรม / ประสานงาน / วิทยากร / จัดทำหลักสูตร เช่น  ค่ายประชาธิปไตย ยาเสพติด อนุรักษ์สิ่งแวดล้อม คุณธรรม จริยธรรม / ดำเนินการจัดกิจกรรม / ติดตามผล / ประเมินผล / สรุปผลงาน / รายงานผลการจัดกิจกรรม
2.5 งานการศึกษาเพื่อพัฒนาสังคมและชุมชน  มีหน้าที่ในการจัดการศึกษาเพื่อพัฒนาสังคมและชุมชน ดังนี้
  2.5.1  การศึกษาเพื่อพัฒนาสังคมและชุมชน  มีหน้าที่ในการสำรวจความต้องการ / จัดเวทีประชาคม / การวางแผนและออกแบบการจัดกิจกรรม / ประสานงาน / วิทยากร / จัดทำหลักสูตร / แต่งตั้งวิทยากร / ขออนุญาตจัดกลุ่มสนใจ / ดำเนินการจัดกิจกรรม / ติดตามผล / ประเมินผล / สรุปผลงาน / รายงานผลการจัดกิจกรรม
2.6 งานการศึกษาตามอัธยาศัย  (ห้องสมุดประชาชน “เฉลิมราชกุมารี”)  มีหน้าที่ในการสำรวจความต้องการการใช้บริการสื่อ / การบริการให้ยืม – คืนหนังสือ / ลงทะเบียน – จัดหมวดหมู่ของหนังสือ / จัดกิจกรรม / นิทรรศการ / จัดหาสื่อ / ปรับปรุงพัฒนาการให้บริการ / เก็บสถิติผู้ใช้บริการ / แสวงหาสมาชิกเพิ่มเติม / ประชาสัมพันธ์งานห้องสมุดประชาชน / ห้องสมุดเคลื่อนที่ / รายงานผลการปฏิบัติงาน
2.7 งานพัฒนาหลักสูตร  จัดทำหลักสูตรสถานศึกษา หลักสูตรท้องถิ่น พัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา และหลักสูตรท้องถิ่น ให้สอดคล้องกับความต้องการของประชาชนในพื้นที่อำเภอสัตหีบ
2.8 งานทะเบียนและวัดผล  จัดทำเอกสารงานทะเบียนนักศึกษาการศึกษาขั้นพื้นฐาน / ออกใบรับรอง และใบแสดงผลการเรียนของนักศึกษาทุกหลักสูตร และทุกระดับชั้น
2.9 งานศูนย์บริการให้คำปรึกษาแนะนำ มีหน้าที่ในการให้คำแนะนำแก่ผู้เข้ามาสอบถามและรับบริการภายในศูนย์ ทั้งนักศึกษาและประชาชนทั่วไป
2.10 งานกิจการนักศึกษา  มีหน้าที่ในการให้คำแนะนำ ดูแล เป็นที่ปรึกษาแก่องค์กรนักศึกษาในการทำกิจกรรมต่าง ๆ เช่น การทำกิจกรรมพัฒนาคุณภาพชีวิต
3.กลุ่มภาคีเครือข่ายและกิจการพิเศษ ประกอบด้วย
 3.1 งานส่งเสริม สนับสนุนภาคีเครือข่าย  มีหน้าที่ในการส่งเสริม สนับสนุนภาคีเครือข่ายในการจัดกิจกรรมการศึกษานอกระบบฯ ในทุก ๆ กิจกรรม / จัดทำ MOU / รวมรวมจัดทำทำเนียบภาคีเครือข่าย / จัดประชุมภาคีเครือข่ายและกรรมการสถานศึกษา
3.2 งานกิจการพิเศษ  มีหน้าที่ในการจัดทำโครงการพิเศษตามนโยบายของ กระทรวงศึกษาธิการ สำนักงานปลัดกระทรวง  สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัดชลบุรี และส่วนราชการในอำเภอสัตหีบ
Last Updated ( Tuesday, 20 October 2009 08:52 )